OFERTA VACANTE: COORDINADOR/A REGIONAL DE EMERGENCIAS
Save the Children es la organización independiente más antigua del mundo para niños, niñas y adolescentes. Cuenta con organizaciones en 29 países, que juntas forman Save the Children Internacional, y está presente en más de 100 países con programas de protección y ayuda a la infancia.
Somos la organización independiente líder a nivel mundial en el trabajo a favor de la infancia.
Nuestra visión, es la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación.
Nuestra misión, es impulsar avances significativos en la forma en el que el mundo trata a los niños y niñas, con el fin de generar cambios inmediatos y duraderos en sus vidas.
Descripción del puesto Referencia: Coordinador/a Regional Emergencias Lugar de trabajo: Madrid, con frecuentes viajes a terreno Reportando a : Coordinadora unidad de emergencias Duración de Contrato: Un año renovable Fecha de Incorporación: Inmediata Procedimiento de Selección: Las personas interesadas deben enviar su CV y carta de motivación indicando la referencia “Coordinador-a Regional Emergencias” del puesto a la siguiente dirección: mgarcia@savethechildren.es antes del 20 de mayo.
Funciones y responsabilidades
Somos la organización independiente líder a nivel mundial en el trabajo a favor de la infancia.
Nuestra visión, es la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación.
Nuestra misión, es impulsar avances significativos en la forma en el que el mundo trata a los niños y niñas, con el fin de generar cambios inmediatos y duraderos en sus vidas.
Descripción del puesto Referencia: Coordinador/a Regional Emergencias Lugar de trabajo: Madrid, con frecuentes viajes a terreno Reportando a : Coordinadora unidad de emergencias Duración de Contrato: Un año renovable Fecha de Incorporación: Inmediata Procedimiento de Selección: Las personas interesadas deben enviar su CV y carta de motivación indicando la referencia “Coordinador-a Regional Emergencias” del puesto a la siguiente dirección: mgarcia@savethechildren.es antes del 20 de mayo.
Funciones y responsabilidades
Objetivo del Puesto:
El Coordinador/a Regional de Emergencias liderará la respuesta en emergencias de Save the Children España así como apoyará las respuestas de emergencias lideradas por otros miembros de Save the Children (SC). Llevará a cabo una evaluación exhaustiva de las necesidades y será responsable del desarrollo del programa de respuesta en emergencias.
El Coordinador/a Regional de Emergencias liderará la respuesta en emergencias de Save the Children España así como apoyará las respuestas de emergencias lideradas por otros miembros de Save the Children (SC). Llevará a cabo una evaluación exhaustiva de las necesidades y será responsable del desarrollo del programa de respuesta en emergencias.
Funciones del Puesto: • Asumir la gestión general de la respuesta en emergencia o participar en las emergencias lideradas por otros miembros de SC, identificando las necesidades y recursos y realizando las recomendaciones oportunas en línea con las Prioridades de SC. • Realizar evaluaciones rápidas de necesidades multisectoriales de emergencia y elaborar estrategias de respuesta en emergencia. • Velar por la existencia de prácticas y procedimientos de gestión de seguridad óptimos para el programa de respuesta en emergencia y controlar continuamente la situación de seguridad, adaptando los procedimientos de seguridad del personal según corresponda. • Orientar los contenidos y la dotación de personal de la respuesta en emergencia. Definir y solicitar el apoyo necesario a la oficina nacional y regional, a la Sede Central y a los otros miembros. • Garantizar que los Directores/as País estén permanentemente informados sobre los temas relacionados con la respuesta en emergencia y la gestión del riesgo en emergencias correspondientes a todas las áreas de operaciones. • Evaluar, controlar y revisar el estricto cumplimiento de las actividades del programa con respecto a los procedimientos y políticas globales y nacionales de Save the Children, las regulaciones y convenios más importantes con los donantes, las orientaciones de SPHERE y el código de conducta de la ONG. • Representar la respuesta en emergencias de Save the Children frente a las autoridades locales, donantes y miembros de la comunidad de ayuda humanitaria. • Supervisar la implementación de los presupuestos de las subvenciones, manteniendo informados a la sede central y a otros miembros de Save the Children en emergencia, y velar porque se lleven a cabo las acciones correctivas. • Gestionar y Coordinar el Equipo bajo su responsabilidad.
Requisitos:
Formación y experiencia • Licenciatura. Imprescindible Formación de post-grado en ayuda humanitaria o cooperación internacional. • Imprescindible castellano e inglés perfectamente hablado y escrito • Francés valorable. • Experiencia mínima de tres años gestionando programas de emergencia y/o Acción Humanitaria en terceros países con un alto componente de coordinación entre varias entidades (Ministerios, Agencias Internacionales, ONGs). • Se valorará experiencia previa con infancia y el enfoque de derechos. • Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos ECHO y donantes españoles. • Se valorará la experiencia previa en programas de preparación en desastres. • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo del proyecto, incluyendo la participación de los diferentes actores en la identificación, seguimiento y evaluación de proyectos.
Habilidades • Flexibilidad y adaptabilidad. • Proactividad y capacidad resolutiva. • Excelente capacidad de comunicación y negociación. • Creatividad. • Visión estratégica. • Capacidad analítica.
Otros • Disponibilidad para viajar frecuentemente: más del 50% del tiempo trabajo en terreno y movilidad entre los diferentes países. • Interés en asuntos relacionados con el trabajo humanitario y de desarrollo, en particular en relación con la infancia y los principios humanitarios. • Capacidad para trabajar en un contexto inestable y difícil. • Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural y multi-disciplinar.
Debido a la urgencia de algunas vacantes, el proceso de selección puede cerrarse antes de la fecha publicada. Sólo se contestarán las candidaturas preseleccionadas.
Se mantendrá la confidencialidad del candidato durante todo el proceso de selección.
Se mantendrá la confidencialidad del candidato durante todo el proceso de selección.
Save the Children España apuesta por la igualdad de oportunidades, sin hacer ningún tipo de discriminación en sus procesos de selección
Closing date: 20 May 2011 — Save the Children - España
0 comments:
Post a Comment